Heute im OMR Silicon Valley Update Podcast: Google's Lead Brand Marketing Evangelist Aprajita Jain. 
Abrajita ist schon seit 16 Jahren bei Google und hat pre-IPO dort schon direkt nach dem Studium angefangen. Sie sagt selbst über sich, dass sie eine “global soul with Indian roots and a German upbringing” sei und genau das trifft es glaube ich besonders gut. In den USA bei den indischen Großeltern in LA geboren, in Deutschland aufgewachsen und jetzt eben eine super Karriere im Valley bei Google. 
Im Podcast sprechen wir über ihren beruflichen Weg, warum ihr Bachelor im Saarland mindestens genauso viel wert war, wie ihr MBA an der Warton Business School. Dann steigen wir tiefer in ihren Job bei Google ein, wie sich dieser durch Covid-19 verändert hat und wie es in Zukunft vielleicht aussehen wird. Schließlich sprechen wir auch darüber, wie es Aprijita als “braune Frau” (wie sie selber sagt) auch im Valley nicht immer einfach hatte.

Interessante Links und Follow Up reads: 
Aprajita Jain auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aprajita/

Heute im OMR Silicon Valley Update: Kevin Indig, SEO Chef von Shopify.

Auch wenn Kevin Indig seit ein paar Monaten nicht mehr in San Francisco wohnt, sondern wie so viele andere in den letzten 12 Monaten dem Valley den Rücken gekehrt hat und nach Chicago gezogen ist, ist seine Geschichte nicht weniger beeindruckend.
Kevin hat eine derartige Vorzeige-Karriere im Valley hingelegt.
Er ist heute einer der Top SEOs weltweit und war bei Firmen wie Searchmetrics, Dailymotion, Atlassian, G2 und eben heute bei Shopfiy. Falls jemand Shopify nicht kennen sollte, kann ich Euch sehr den OMR Podcast mit seinem Gründer Tobias Lütke empfehlen. Wenn Amazon die eine Seite vom weltweiten E-Commerce ist, ist Shopify die andere und dort für SEO verantwortlich zu sein, ist echt eine Monster-Aufgabe.
Wir gehen einmal durch Kevins verschiedene berufliche Stationen – angefangen in Hamburg bei Thomas Promny und TRG bis heute in den USA und sprechen viel über Google, die Relevanz von neuen Suchmaschinen und aber auch über die aktuelle Situation im Valley, das viele Tech-Worker verlassen und warum es vielleicht nie wieder so sein wird, wie es einmal war. Ich will aber gar nicht mehr verraten - ab gehts in ein Gespräch, aus dem ich schon wieder unfassbar viel mitgenommen habe.

Interessante Links und Follow Up reads:
Kevins Blog: https://www.kevin-indig.com/
Kevins Podcast: https://www.kevin-indig.com/
The 15 Commitments of Conscious Leadership: A New Paradigm for Sustainable Success https://www.amazon.com/15-Commitments-Conscious-Leadership-Sustainable-ebook/dp/B00R3MHWUE
Kevin bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kevinindig/

Heute im OMR Silicon Valley Update: CEO und Gründer von Flux.ai und außerdem Co-Autor und Erfinder vom "Crazy Frog" Ringtone.

Was für eine Story, wie facettenreich und beeindruckend. Matthias' Leben ist bisher eine Geschichte, die man unbedingt erzählen muss und ich bin echt mega stolz, genau das hier machen zu können. Matthias ist in der Nähe von Hannover in einem 5000 Seelendorf aufgewachsen und hat wie schon angekündigt neben vielen anderen Electronic und Techno Hits unter anderem den "Crazy Frog" Klingelton erfunden. Wer kennt ihn nicht, wer hat ihn nicht bei MTV und Viva bis zum Erbrechen gehört. Im Podcast fangen wir da an, klären auf, wie durch den Crazy Frog Smartphones weltweit etabliert wurden. Wir sprechen aber auch über seinen ganz besonderen Weg ins Valley, wie das Musik und Art Festival "Burning Man" ihn seit über 10 Jahren extrem positiv in seinem Leben beeinflusst bis hin zu seinen verschiedenen beruflichen Schritten unter anderem bei Facebook. Heute ist Matthias CEO und Gründer von Flux.ai, einer Firma, die das “hard” aus Hardware nehmen will. Sie sind zwar erst zu acht aber haben Großes vor mit einem super Team. All das und noch viel mehr gibt es von einem extrem sympathischen und entspannten Matthias Wagner.

Überall da, wo du Deinen Podcast hörst.

Mehr zu Matthias und flux.ai:
- https://www.linkedin.com/in/matthias-wagner-5220b047/
- https://www.flux.ai/p

Heute im OMR Silicon Valley Update: Dr. Mario Herger, Technologie Researcher und Autor von vielen Büchern über das Silicon Valley und das Mindset hier vor Ort.

Mario lebt schon seit vielen Jahren im Valley und ist mit damals mit SAP von Walldorf hier er gezogen.

Seit fast 10 Jahren Mario aber jetzt Autor vieler verschiedener Bücher - vor allem über das Mindset im Valley, die Unternehmen und Gesachäftsmodelle hier und hat auch eine sehr krasse Meinungen - vor allem im Vergleich zu Deutschland. Außerdem ist er Berater und wenn Corona nicht gerade Reisen schwer macht ist er als Keynote speaker und Silicon Valley Reiseguide eine super Anlaufstelle.

Wir haben seine Karriere einmal von SAP hin zur Selbstständigkeit besprochen und diskutieren vor allem über aktuelle Themen, die gerade so im Valley passieren.

Elon Musk zieht nach Texas, der Airbnb IPO kreirt über 3000 neue Millioäre in San Francisco, Valley Institutionen wie HP oder Oracle verlassen Californien, Uber verkauft seine Self Driving Car Unit oder Zoox stellt sein Purpuse built Vihicle vor. Es ist extrem viel passiert und wir sprechen drüber.

Interessante Links: Mario bei LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/marioherger/

https://futureangst.com/

https://derletztefuehrerscheinneuling.com/

Heute im Podcast: Founding Team Member von Chewie Labs Inc und ehemaliger Chief Product Officer von Rimowa: Rocky Jacob.
Als Teenager war er schon bei den esports Weltmeisterschaften überall auf der Welt und wurde dort sogar Drittplatzierter. Nach dem Studium und verschiedenen Stationen in New York und San Francisco landete Rocky dann bei Nest, der Smart Home Company, war da der erste Industrial Designer und hat dann die Akquisition durch Google mitgemacht. Danach ging es für ihn für einige Zeit zurück nach Deutschland, um dort für die berühmte Koffer Marke Rimowa (LVHM) als Chief Product Officer zu arbeiten.
Rocky ist aber zum Glück seit vier Jahren wieder zurück in San Francisco und nach drei Jahren bei Lyft ist er jetzt Founding Member von Chewie Laps, einem Startup, das von den ehemaligen Nest Gründern gestartet wurde. So schließt sich der Kreis.
Auch wenn ich leider nicht genau herausgefunden habe, was genau die Jungs und Mädels da genau machen: Es soll um Müll gehen und um ein nachhaltiges Konzept und ich hoffe Rocky dazu in Zukunft noch mal ausquetschen zu können.
Auf jeden Fall extrem spannender Content - eine Silicon Valley Erfolgsgeschichte wie man sie sich wünscht. Jetzt reinhören!

Wenn jemand seit 25 Jahren als investigativer Journalist im Valley lebt. Bei mehr oder weniger jeder Gründung hier ganz nah dabei gewesen ist – dann sind das schon mal super Voraussetzungen für ein klasse Gespräch.

Wenn dazu noch super Storytelling-Skills über persönliche Erlebnisse mit Steve Jobs, Elon Musk, Marc Zuckerberg, Elizabeth Holmes oder auch den Samwer Brüdern zum Einsatz kommen, dann ist das ein Garant für einen super Podcastgast.

In der Folge heute geht es genau um diese Namen und was Matthias Hohensee alles in seiner Karriere hier im Valley erlebt hat. Was für Erlebnisse, was für Stories und oben drauf gibt es auch noch seine Perspektive auf aktuelle Trends im Valley und in welche Richtung es mit dem Journalismus in Zukunft seiner Meinung nach gehen wird.

Matthias hat selbst so ziemlich jeden einflussreichen Internet-Unternehmer interviewt. Für seine Reportagen über Google und den Silicon-Valley-Unternehmer Andreas von Bechtolsheim erhielt er den Georg von Holtzbrinck Preis für Wirtschaftspublizistik.

Eine Reise durch ein viertel Jahrhundert Silicon Valley von Yahoo über Dotcom Crash, erfolgreiche und weniger erfolgreiche Gründungen und den Trends von heute. Matthias ist dazu ein extrem sympathischer Typ. Runde Sache würde ich sagen - kann ich sehr empfehlen, anzuhören.

Interessante Links: Matthias bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/matthiashohensee/

Heute im Podcast: Sina Schanz, Market Lead von WhatsApp in Deutschland.
Sina passt vielleicht nicht in die Reihe der Founder und Multi-Millionen Exits, von denen es im Podcast hier bisher schon so viele gegeben hat. Aber ihre Story ist mindestens genauso spannend und genau diese Vielfalt will ich in diesem Format auch abbilden.

Nach dem Studium an der Universität Mannheim und einigen Jahren im Online Marketing bei dm-drogerie markt hat Sina einfach gekündigt und ist ohne Job oder Wohnung nach San Francisco gezogen. Nach Kellnerjob und einer Station im Marketing in einem Startup kam dann die perfekte Opportunity, vor drei Jahren bei WhatsApp einzusteigen, wo sie bis heute für den Deutschen Markt mitverantwortlich ist. Sina ist eine absolute Self Made Person. Die Erste in ihrer Familie mit Studium, Auswanderung in die USA, dort ganz von vorne angefangen und dann der Weg zu WhatsApp.

Im Podcast besprechen wir ihren beeindruckend-mutigen Weg und zudem lerne ich super viel über WhatsApp und wie vor allem kleine Unternehmen noch erfolgreicher damit arbeiten können.

Mehr zu den WhatsApp Business-Lösungen zum Nachlesen:
https://www.whatsapp.com/business/
https://www.facebook.com/business/m/dach-podcasts/marketing-experten/04-Whatsapp-Chatbot

Heute im Podcast: Katharina Schmitt, Chief Business Officer von symphony. Katharina hat wirklich einen Traum-Lebenslauf. Sie studierte erst in St. Gallen und arbeitete nach der Uni als Beraterin bei McKinsey weltweit auf vielen verschiedenen Projekten. McKinsey bezahlte ihr dann den MBA in Stanford und nach ein paar weiteren Jahren dort hat Katharina dann vier Jahre lang bei Ampush hier im Valley eine extrem beeindruckende Karriere bis zum Senior Vice President hingelegt.

Seit 2 Monaten ist sie jetzt als Chief Business Officer bei Symphony, einer ganz spannenden Outsourcing Firma, die vor allem Talente aus dem Balkan beschäftigt. Die komplett bootstrapped Company hat aktuell 350 Mitarbeiter und Katharina denkt nun darüber nach, wie man das vervielfachen kann.
Wer mehr über diesen wirklich Wahnsinns-Lebenslauf erfahren will und von einer extrem entspannten und auf dem Boden gebliebenen Katharina lernen will, sollte sich diese Folge nicht entgehen lassen.

Interessante Links zum Nachlesen:

'Rising Talent @ the Annual Women Forum in Paris":
https://twitter.com/womens_forum/status/911181921018925056
https://www.nytimes.com/2017/10/03/business/women-career-goals.html?mwrsm=Facebook&fbclid=IwAR1a65UcDP9pEtSNalLPCLbzPTvpmyzE59HSFJ0WMzYh_uw0WEvvMXSNe14

Mehr über symphony
https://www.inc.com/dorcas-cheng-tozun/how-one-startup-is-crossing-cultures-to-fight-hate-and-build-community.html

Der Digitale Optimisten Podcast von Alexander Mrozek:
https://digitaleoptimisten.de/

Heute im Podcast: LinkedIn Co-Founder Konstantin Guericke.
Konstantin hat vor 17 Jahren zusammen mit Reid Hoffmann, Allen Blue, Eric Ly und Jean-Luc Vaillant LinkedIn gegründet. Für diejenigen, die den regelmäßig Podcast hören, ist es vielleicht schon klar: aber diese Aufnahme ist für mich als Host etwas ganz Besonderes. Denn ich arbeite ja ebenfalls seit 4.5 Jahren bei LinkedIn als Produktmanager.

Konstantin ist jetzt schon über 30 Jahre im Valley und LinkedIn hat er damals erst mit zehn Jahren Berufserfahrung mit gegründet. Im Podcast geht es um den Weg dahin, was die ursprüngliche Idee von LinkedIn war und dass auch heute genau diese immer noch der Kern von LinkedIn ist. Konstantin hat aber auch nach LinkedIn noch viele andere spannende Stationen gemacht und ist heute wie er sagt im “sozusagen Ruhestand” und fokussiert sich darauf, junge Menschen zu mentoren - vor allem aus seiner Alma Mater, der Stanford University.
Wer über die frühen Jahre vom Silicon Valley, den Wert eines richtigen Netzwerks, Konstantins Blick auf den Deutschen Start-Up-Markt und mehr über LinkedIn selber erfahren möchte, sollte diese Folge nicht verpassen.

Heute im Podcast: Christoph Frehsee, Stanford Adjunct Professor und USA Chef vom Lieblingsprodukt meines 2.5 Jahre alten Sohns: Der Tonie Box!

Man glaubt es kaum, aber die Amis kennen kein Benjamin Blümchen oder Bibi Blocksberg - nicht mal TKKG. Auch wenn sie andere Helden-Charaktere in ihrer Kindheit hatten, wurde der amerikanische Markt sicher schon in den frühen 80er Jahren durch Kabel TV geprägt. In meiner Generation war die Kassette ganz klar ein Kulturgut und ich bin mit Hörspielen aufgewachsen. Auch deshalb sind Tonies in den letzten vier Jahren zum Haushaltsprodukt geworden, weil wir unseren Kindern genau die gleiche Erfahrung in modern mitgeben wollen.
In den USA ist das sicher eine andere Herausforderung – eine ganz Besondere. Aber wer ist überhaupt Christoph und wie hat er es zum Chef von Tonies in den USA geschafft?

Man kann nur sagen: Was für ein Lebenslauf.
Christoph Frehsee hat nach dem WHU Studium erstmal eine Firma gestartet, die Mienen geräumt und mit dem sogenannten Minewolf in extrem vielen Krisengebieten vom Sudan oder in Israel, sozusagen, “aufgeräumt” hat.

Nach seinem Exit zog es ihn dann aber nach Kalifornien und ins Valley an die Stanford University und Business School. An dieser hat er neben dem MBA auch noch einen Master gemacht.

Nach einer super erfolgreichen, gemeinsamen Gründung mit seiner Frau im ‘sustainable fashion’-Bereich (Amour Vert - oder auch “Green Love”) und dem Exit, ist Christoph heute Adjunct Professor an der Stanford University und seit Anfang des Jahres 2020 President von Tonies in den USA.

Im Podcast gehen wir einmal durch seine spannende Vita (er ist zum Beispiel in Ruanda geboren und dann in Marokko aufgewachsen!), sprechen über seinen Drang, Impact zu haben und warum gerade frühe Erziehung von Kindern ihn dazu gebracht hat, sogar in zwei Kindergärten zu investieren. Der Schritt zu Tonies macht auch gerade deshalb total Sinn.

Christoph hat ein super spannendes Leben, weiß wie man Geschichten erzählt und ich hatte ein super Gespräch mit ihm. Hört mal direkt in diese thematisch super facettenreiche Folge - mir hat es super Spaß gemacht!


Interessante Links zum Nachlesen:
https://www.linkedin.com/in/christophfrehsee/
https://us.tonies.com/